Arbeidsansvar: | |||||
1. Delta i utviklingen av selskapets salgsstrategi, konkrete salgsplaner og salgsprognoser 2. Organiser og administrer salgsteamet for å fullføre selskapets salgsmål 3. Eksisterende produktforskning og nye produktmarkedsprognoser, gir markedsinformasjon og anbefalinger for selskapets nye produktutvikling 4. Ansvarlig for gjennomgang og tilsyn med salgstilbud, bestillinger, kontraktsrelaterte forhold 5. Ansvarlig for promotering og promotering av firmamerker og produkter, organisering og deltakelse i produktpromosjonsmøter og salgsaktiviteter 6. Utvikle en sterk kundeadministrasjonsplan, styrk kundeadministrasjonen og administrer kundeinformasjon konfidensielt 7. Utvikle og samarbeide med selskaper og partnerskap, for eksempel relasjoner med forhandlere og relasjoner med agenter 8. Utvikle rekruttering av ansatte, opplæring, lønn, vurderingssystem, og etablere et utmerket salgsteam. 9. Kontroller balansen mellom salgsbudsjett, salgskostnader, salgsomfang og salgsmål 10. Ta tak i informasjonen i sanntid, gi selskapet forretningsutviklingsstrategi og beslutningsgrunnlag, og bistå overordnet med å gjøre PR-behandling av markedskriser
| |||||
Stillingskrav: | |||||
1. Bachelorgrad eller høyere i markedsføring, business engelsk eller internasjonal handel. 2. Mer enn 6 års utenrikshandelserfaring, inkludert mer enn 3 års ledererfaring for utenrikshandelsteam; 3. Utmerkede kommunikasjonsevner både muntlig og e-post og utmerket forretningsforhandlingsevne og PR-ferdigheter 4. Rik erfaring innen forretningsutvikling og salgsdriftsledelse, effektiv koordinering og problemløsning 5. Veiledningsevne og innflytelse
|
Innleggstid: 24. september 2020